Un « testing » public de chaque entreprise de plus de 5 000 salariés
La promesse
Chaque grande entreprise est testée contre les discriminations ; les résultats sont publiés, les entreprises coupables poursuivies.
- Programme Programme d’Emmanuel Macron — Avec vous Emmanuel Macron, campagne présidentielle 2022 · 17 mars 2022
« Un « testing » de chaque entreprise de plus de 5 000 salariés : les résultats seront rendus publics, les entreprises coupables poursuivies. »
« La République des droits et des devoirs », « Lutter contre les discriminations », p. 19 Le lien d'origine n'est plus disponible.
Pourquoi « En cours »
En mai 2025, la ministre chargée de la lutte contre les discriminations annonce une vaste campagne de testing de l’accès à l’emploi, lancée à l’automne 2025 par l’État sous le pilotage de la délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT. Aucune source consultée ne fait état, en septembre 2026, d’un testing de chaque entreprise de plus de 5 000 salariés, d’une publication de résultats par entreprise ni de poursuites.
2 sources · fiche mise à jour le 29 septembre 2026
Chronologie
- 17 mars 2022
Engagement de campagne
- 14 juil. 2025Article Discriminations face à l’embauche : lancement d’une vague de testing DILCRAH · 14 juillet 2025 (nouvel onglet)
« Le 22 mai dernier, la ministre Aurore Bergé a annoncé à Marseille le lancement d’une vaste campagne de testing afin de renforcer la lutte contre les discriminations liées à l’origine dans l’accès à l’emploi. »
texte de l’actualité
Historique de la fiche
Fiche créée à l'import
28 sept. 2026
Fiche mise à jour à l'import : les sources et la résolution
29 sept. 2026